შეხვედრის თარიღი: 14 მარტი, 11:00 სთ
ფორმატი: ფიზიკური
ხანგრძლივობა: 3 საათი
1. ვორქშოპის მიზნები
გაეცნონ ზრდასრულთა სწავლის ძირითად თეორიებსა და მოდელებს
გაიგონ, როგორ მუშაობს სწავლა ზრდასრულებზე პრაქტიკულად
შეისწავლონ სწავლის დიზაინის პრინციპები და ეფექტური ტრენინგის მახასიათებლები
მიიღონ პრაქტიკული ინსტრუმენტები და აქტივობები ტრენინგების ხარისხის გასაუმჯობესებლად
გააცნობიერონ სოციალური, ემოციური და ქცევითი ფაქტორების როლი სწავლაში
2. აუდიტორია
ტრენერები
Learning & Development (L&D) მენეჯერები
HR პროფესიონალები, ვისაც სურს ტრენინგების ეფექტიანად დაგეგმვა და ჩატარება
3. შინაარსი
სწავლების საფუძვლები (core learning theories): Knowles, Bloom, Gagné
სწავლების დიზაინი და სტრუქტურა: Mager, Blended Learning, Microlearning
სოციალურ-ემოციური და ღრმა სწავლა: Vygotsky, Transformative, Collaborative
გამოცდილებაზე და ქცევაზე ორიენტირებული სწავლება: Experiential, Behavior Change
4. შედეგები
ვორქშოპის დასრულების შემდეგ მონაწილეები შეძლებენ:
აითვისონ ზრდასრულთა სწავლის მთავარი თეორიული კონცეფციები
გამოიყენონ სოციალური, ემოციური და ქცევითი მიდგომები ტრენინგების დროს
განავითარონ ტრენინგების ჩატარების პრაქტიკული უნარები და საკუთარი L&D პროცესების გაუმჯობესება
ვორქშოპის ბოლოს გაიცემა შესაბამისი სერტიფიკატი
ტრენერი: ელენე ზერეკიძე
- L&D სკოლის დამფუძნებელი
- L&D მენეჯერი და კონსულტანტი, 4 სასწავლო ცენტრის შექმნის გამოცდილება
- ტრენერობის 12+ წლიანი გამოცდილება, 3000- მდე გადამზადებული სტუდენტი
- 10-ზე მეტი ტრენინგის შექმნის და ჩატარების გამოცდილება, მათ შორის:
1.Softs-skill ტრენინგები (კომუნიკაცია, ეფექტური მომსახურება, ტრენერთა ტრენინგი, დროის მართვა, სტრესის მართვა,ემოციური ინტელექტი, კონფლიქტების მართვა, ეფექტური პრეზენტაციები და სხვა)
2.Software ტრენინგები(ERP სისტემები, 1C, ბალანსი)
3.ფინანსური ტრენინგები - ACCA საგნები
სამუშაო გამოცდილება:
-CEO, L&D კონსულტანტი, ბისნეს ტრენერი - L&D სკოლა
- ტრენერობის და სასწავლო კურსების შექმნის 10 წლიანი გამოცდილება - BDO აკადემია
- სწავლებისა და შესრულების მართვის სერვისის მიმართულების მენეჯერი - BDO საქართველო
- უნარების განვითარების კომიტეტის თავმჯდომარე-ევროპის ბიზნეს ასიციაცია
- განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის მენეჯმენტის და ადმინისტრირების უმაღლესი განათლების საბჭოს წევრი
- ლექტორობის 3 წლიანი გამოცდილება - ბიზნეს ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი, CU
განათლება:
- Association For Talent Development, ATD, USA - CPTD (The Certified Professional in Talent Development) 1 წლიანი კურსი
- Association For Talent Development, ATD, USA - Game Design for Learning
- Harvard Business School Online – Resilient Leadership
- Acca,UK, საერთაშორისო სერტიფიცირების 7 საგანი
- ივანე ჯავახიშვილის სახელობის უნივერსიტეტის ფინანსების მაგისტრი
