top of page
სწავლებისა და განვითარების სკოლა არის საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომლის მიზანია მაღალი ხარისხის სწავლებისა და განვითარების

L&D School

თანამშრომელთა ჩართულობის და კმაყოფილების კვლევა

ხანგრძლივობა

ფასი

2,5 საათი

☑ 80 ლარი

ტრენინგის მიზანი

მონაწილეებმა გაიგონ, როგორ დაგეგმონ, ჩაატარონ და გამოიყენონ თანამშრომელთა ჩართულობის კვლევა ისე, რომ რეალურ ცვლილებებამდე მივიდნენ.


ხანგრძლივობა:

ტრენინგ-სესია: 2 საათი 30 წუთი

ინდივიდუალური შეხვედრა ყველა მონაწილესთან: 30 წუთი

 

1: ჩართულობის არსი და მნიშვნელობა

  • რა არის თანამშრომელთა ჩართულობა

  • ჩართულობა vs კმაყოფილება vs მოტივაცია

  • Gallup Q12-ის მიმოხილვა: 12 შეკითხვა, რაც პროგნოზირებს გუნდის შედეგებს

  • რატომ არის ჩართულობა კრიტიკული ბიზნესისთვის

  • აქტივობა


2: კვლევის დიზაინი

  • რა მიზანი უნდა ჰქონდეს კვლევას

  • რა ტიპის კითხვარები არსებობს (annual, pulse survey)

  • ჩართულობის ძირითადი დრაივერები

  • აქტივობა


3: კითხვარის შექმნა

  • კარგი კითხვების პრინციპები

  • Likert scale და ღია კითხვები

  • რა შეცდომები არ უნდა დავუშვათ


4: მონაცემების ანალიზი

  • როგორ წავიკითხოთ შედეგები

  • engagement score, eNPS

  • ტენდენციების და პრობლემური ზონების იდენტიფიკაცია

  • აქტივობა

 

5: შედეგებიდან ქმედებამდე (Action Planning)

  • რატომ ვერ მუშაობს ბევრი კვლევა

  • როგორ გადავაქციოთ შედეგები ქმედებად

  • კომუნიკაცია თანამშრომლებთან


6: საუკეთესო პრაქტიკები და შეცდომები

  • ძირითადი შეცდომები

  • წარმატებული მაგალითები

შეჯამება & Q&A


ტრენინგის შედეგები:

ტრენინგის ბოლოს მონაწილეები შეძლებენ:

  • დაგეგმონ ჩართულობის და კმაყოფილების

  • შექმნან ეფექტური კითხვარი

  • გააანალიზონ შედეგები

  • შექმნან რეალური სამოქმედო გეგმა


ტრენერი:

ელენე ზერეკიძე - L&D სკოლის დამფუძნებელი და ტრენერი

სამუშაო გამოცდილება:

- ტრენერობის და სასწავლო კურსების შექმნის  10 წლიანი გამოცდილება - BDO აკადემია

- სასწავლო პროექტების მართვის 5 წლიანი გამოცდილება - BDO აკადემია

- სწავლებისა და შესრულების მართვის სერვისის მიმართულების მენეჯერი - BDO საქართველო

- უნარების განვითარების კომიტეტის თავმჯდომარე - ევროპის ბიზნეს ასიციაცია

- განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის მენეჯმენტის და ადმინისტრირების უმაღლესი განათლების საბჭოს წევრი

- ლექტორობის 3 წლიანი გამოცდილება - ბიზნეს ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი, CU

განათლება:

- Association For Talent Development - ამერიკული ინსტიტუტი - CPTD (The Certified Professional in Talent Development ) 1 წლიანი კურსი

- Harvard Business School Online – Resilient Leadership

- Acca საერთაშორისო სერტიფიცირების 7 საგანი

- ივანე ჯავახიშვილის სახელობის უნივერსიტეტის ფინანსების მაგისტრი

  • Facebook
  • LinkedIn

კონტაქტი

Tel: +995 557 005009


L&D School

Continuous growth and development

bottom of page